校實驗發(fā)［2005］142號

第一章  總則

第一條為了促進我校教學實驗室建設,提高教學實驗室管理水平,，建立高素質的實驗室工作人員隊伍,，按照教育部《高等學校實驗室工作規(guī)程》、《高等學校本科教學工作水平評估標準》,，結合我校實際,，特制定本辦法,。

第二條教學實驗室工作人員指從事實驗室工作的教師、實驗室技術人員,、實驗室管理人員和工人,。

第三條教學實驗室工作人員分為專職和兼職兩類。專職工作人員是指全學年2/3以上時間在實驗室工作的在編實驗室人員,；兼職工作人員是指全學年1/3以上時間不在實驗室工作的人員,。

第二章  隊伍建設

第四條實驗室主任由熟悉實驗室工作、具有副高級以上專業(yè)技術職務的在崗人員擔任,，并且由學?；驅W院聘任或任命。

第五條實驗室工作人員實行聘任制，按工作量大小定編定崗,，每個實驗室專職工作人員應在3人以上,，其中具有高級專業(yè)技術職務者占30%以上。

第六條教學實驗室工作人員應具有大學本科以上學歷,，特殊崗位可適當放寬學歷條件,。

第三章   工作職責

第七條實驗室主任配合上級部門做好實驗室的檢查、評估和考核工作,。實驗室工作人員在實驗室主任的領導下,，按照崗位職責完成本人所承擔的工作。

第八條專職工作人員必須做好教學實驗的準備工作,，保證實驗教學工作的順利進行,。

第九條實驗課教師必須不斷改革實驗教學方法，在常規(guī)實驗方法基礎上,，增加設計性和綜合性實驗,，啟發(fā)和引導學生的創(chuàng)新思維。

第十條鼓勵實驗室人員在充分利用現(xiàn)有儀器設備的前提下,，不斷探索和挖掘設備潛力，并結合教學實驗實際研發(fā)教學儀器設備,。

第十一條實驗教師和儀器設備管理人員應認真填寫實驗室日志和儀器設備運行狀況,及時向實驗室主任匯報存在問題,，并提出解決方案。

第十二條實驗室檔案管理人員要及時收集,、整理,、歸檔有關文件和資料，使實驗室從設立到歸并有據(jù)可查,設備要有驗收,、使用,、維修、借還等記錄,。

第十三條實驗室管理員根據(jù)有關部門安排,，按時完成教育部年度報表和網(wǎng)上實驗室數(shù)據(jù)的傳輸工作。

    第十四條實驗室工作人員應做好本實驗室的儀器設備管理工作,，做到帳,、卡、物相符,，同時負責本實驗室的安全,、環(huán)境衛(wèi)生等日常工作。

第四章  管  理

第十五條實驗室工作人員參照學校有關規(guī)定進行管理,。

第十六條實驗室工作人員的調入,，由擬調入人員提出書面申請，所在單位和實驗室管理處簽署同意調入意見，報人事處審批,，辦理內部調動手續(xù),。

第十七條實驗室工作人員調離時，必須按要求移交有關手續(xù),。承擔重要任務的實驗室人員應保證接替工作人員到位后,，方可辦理調離手續(xù)，并在實驗室管理處備案,。

第五章   培訓,、考核和晉升

第十八條實驗室工作人員在完成本崗位工作的前提下，根據(jù)工作需要,，服從實驗室主任的安排,，完成培訓和進修任務。

第十九條在不影響正常工作前提下,，鼓勵實驗室工作人員在職攻讀碩士,、博士學位。

第二十條根據(jù)學校有關規(guī)定,，每年度對實驗室工作人員進行工作量考核,，并依工作量大小核發(fā)崗位津貼。

第二十一條實驗室工作人員的考核參照學校有關規(guī)定進行,，考核結果作為個人專業(yè)技術職務晉升和聘任的依據(jù),。考核優(yōu)秀者,，在同等條件下可優(yōu)先申報或推薦參加高一級專業(yè)技術職務的評審,；連續(xù)兩年考核不合格者，予以解聘,。

第二十二條實驗室工作人員參照學校有關規(guī)定晉升專業(yè)技術職務,；實驗技術人員參加實驗系列專業(yè)技術職務評審，該系列設正高級實驗師,。

第六章   獎   懲

第二十三條學校每學年對實驗室先進工作者予以表彰,。每兩年進行一次實驗技術成果獎的評審工作。

第二十四條實驗室工作人員違反學校有關規(guī)定和管理制度,，應進行批評教育,；情節(jié)嚴重者，按照學校有關規(guī)定進行處罰,。

第七章   附  則

第二十五條本辦法自公布之日起執(zhí)行,。

第二十六條本辦法由實驗室管理處負責解釋。

                                          二○○五年三月三十一日