根據(jù)科技部,、教育部,、財政部、人力資源和社會保障部,、國家自然科學基金委員會聯(lián)合下發(fā)的《關于鼓勵科研項目單位吸納和穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)的若干意見》（國科發(fā)財[2009]97號）和教育部《關于貫徹落實<意見>精神的通知》（科技司[2009]69號）文件精神,，為了鼓勵和規(guī)范我校科研項目聘用優(yōu)秀應屆畢業(yè)生擔任研究助理，培養(yǎng)和提高畢業(yè)生科學研究能力,，充分發(fā)揮科技工作培養(yǎng)人才,、促進就業(yè)的作用，根據(jù)學校實際,，特制定本辦法,。
一、科研項目范圍,。我校聘用畢業(yè)生擔任研究助理的科研項目,，指部省以上各類重大科技項目，包括國家科技重大專項,、973計劃,、863計劃、科技支撐計劃,、國家自然科學基金項目、行業(yè)專項,、成果轉(zhuǎn)化資金,、跨越計劃、豐收計劃,、948計劃,、重大成果推廣計劃、科技推廣計劃,、星火計劃,，以及陜西省攻關計劃、13115工程等科研項目,。
二,、聘用范圍。我?？蒲许椖科赣玫漠厴I(yè)生范圍指暫時沒有就業(yè)的應屆本科生和碩士研究生畢業(yè)生,。
三、聘用原則和程序,?？蒲许椖科赣卯厴I(yè)生擔任研究助理堅持公開、自愿和雙向選擇的原則,。項目組根據(jù)工作需求選擇畢業(yè)生,，項目主持人和畢業(yè)生簽訂科研項目聘用畢業(yè)生擔任研究助理服務協(xié)議書，聘用期限為1-2年,，只簽訂一次,。協(xié)議書一式三份，項目組和受聘畢業(yè)生各執(zhí)一份，就業(yè)指導中心存檔一份,。各學院將項目組聘用畢業(yè)生擔任研究助理的人數(shù)進行匯總,。并報人事處、計財處,、科研處或科技推廣處備案,。
四、畢業(yè)生派遣,。就業(yè)指導中心按照有關規(guī)定,，做好派遣工作?？蒲刑幇凑找?guī)定將學?？蒲许椖科赣卯厴I(yè)生擔任研究助理人數(shù)上報上級管理部門。
五,、勞動報酬,。科研項目承擔研究助理勞務性費用和有關社會保險補助,。本科生勞務性費用每人每月1000元,、碩士研究生勞務性費用每人每月1300元。
按照國家和楊凌示范區(qū)有關規(guī)定,，應為研究助理繳付失業(yè)保險金,、醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金,、工傷和大病醫(yī)療保險金,。失業(yè)保險、醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險按照國家有關政策由項目組和研究助理按比例承擔,。其中項目組承擔費用標準為：本科畢業(yè)生305元/月,，碩士研究生396.5元/月；研究助理個人承擔費用標準為：本科畢業(yè)生110元/月,，碩士研究生143元/月,。工傷和大病醫(yī)療保險金全部由項目組負擔，費用標準為：本科畢業(yè)生15元/月,，碩士研究生18元/月,。
畢業(yè)生勞務性費用當月發(fā)放。社會保險金由計財處從項目經(jīng)費和畢業(yè)生勞務性費用中代扣,。人事處每年12月集中辦理,，并上繳當?shù)毓芾聿块T。
六,、檔案與組織關系,。檔案館負責將科研項目聘用畢業(yè)生擔任研究助理的檔案關系移交楊凌示范區(qū)人才交流中心,，或?qū)W生入學前家庭所在地人才交流中心?？蒲许椖科赣卯厴I(yè)生擔任研究助理的戶口關系,、黨（團）組織關系按照正常畢業(yè)生由有關部門辦理相關手續(xù)。
七,、研究助理管理,。項目組負責研究助理工作安排和日常管理工作，并進行工作考核,。
八,、經(jīng)費預算調(diào)整。根據(jù)項目聘用人數(shù),，項目組提出經(jīng)費預算調(diào)整申請,，經(jīng)科研處或科技推廣處審核項目來源、經(jīng)費等情況后,，提交計財處審批,，并予以調(diào)整。
九,、其它事項,。
畢業(yè)生在聘用期間，落實就業(yè)工作單位的,，允許解除協(xié)議，并按照國家有關政策予以派遣,。解除協(xié)議后,，由項目組將信息反饋科研處。人事處負責對科研項目聘用畢業(yè)生擔任研究助理服務協(xié)議執(zhí)行情況進行監(jiān)督,，并對執(zhí)行過程中出現(xiàn)的勞動糾紛等問題,，按照協(xié)議書有關規(guī)定協(xié)調(diào)解決。
附件：
1,、科研項目聘用畢業(yè)生擔任研究助理服務協(xié)議書
2,、科研經(jīng)費預算調(diào)整審批表
3、科研項目聘用畢業(yè)生勞務性費用發(fā)放表
4,、科研項目聘用畢業(yè)生擔任研究助理匯總表
附件1：
科研項目聘用畢業(yè)生擔任研究助理服務協(xié)議書
甲方（項目負責人）：
乙方（受聘人員）：
甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上，簽訂如下聘用協(xié)議,，共同遵照履行,。
一、聘用期限
本協(xié)議期限為 年,，自 年 月 日至 年 月 日止,。
二,、權(quán)利義務、薪酬及待遇
（一）甲方聘用乙方在 項目從事科研服務工作,。
（二）乙方服從甲方的工作安排,，按照崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準,。
（三）甲方有權(quán)按照崗位職責,，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清晰,、責任明確,、考核嚴格、獎懲分明,。
（四）乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律,、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀律,，服從甲方的領導和管理,。
（五）甲方根據(jù)國家政策和學校有關規(guī)定付給乙方勞務性費用，乙方勞務性費用標準如下：＿＿＿＿ ?。撸?。勞務性費用按照實際工作日于次月發(fā)放。
（六）甲方按照國家和楊凌示范區(qū)的有關規(guī)定按期為乙方繳付失業(yè)保險金,、醫(yī)療保險金,、養(yǎng)老保險金以及工傷和大病醫(yī)療保險金。失業(yè)保險,、醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險按照國家有關政策由甲方和乙方按比例承擔,，其中甲方承擔費用標準為：本科畢業(yè)生305元/月，碩士研究生396.5元/月,；乙方承擔費用標準為：本科畢業(yè)生110元/月,，碩士研究生143元/月。工傷和大病醫(yī)療保險金全部由甲方負擔,，費用標準為：本科畢業(yè)生15元/月,，碩士研究生18元/月。
甲方承擔的社會保險金按月由計劃財務處從科研項目經(jīng)費用中代扣,，按期轉(zhuǎn)楊凌示范區(qū)社保中心,。乙方個人應繳納的社保金從乙方工資中代扣，按期統(tǒng)一辦理有關手續(xù),。
三,、聘用協(xié)議的解除
（一）甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以解除本協(xié)議,。
（二）乙方有下列情形之一的,，甲方可以單方面解除本協(xié)議：
1、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的,；
2,、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故,，或者失職,、瀆職，造成嚴重后果的,；
3,、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方,、其他單位工作不能正常進行的,；
4、被判處拘役,、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行,，或者被勞動教養(yǎng)的。
5,、乙方年度考核不合格,。
（三）有下列情形之一的，乙方可以單方面解除本協(xié)議：
1,、考入普通高等院校的,；
2、簽訂到新的就業(yè)單位的,；
3,、依法服兵役的。
四,、雙方約定的其他事項
（一）
（二）
五、爭議處理
甲乙雙方因履行聘用協(xié)議發(fā)生爭議的,，由當事人雙方協(xié)商解決,。當事人也可以自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁；對仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向甲方所在地或者聘用協(xié)議履行地的基層人民法院提起訴訟,。
六、附則
1,、甲方有權(quán)根據(jù)國家和本地方的法律,、法規(guī)及有關政策的規(guī)定，制定有關規(guī)章制度,，并以適當方式公告,，作為履行本協(xié)議的依據(jù),。乙方應當熟知相關規(guī)章制度，并嚴格遵守,。
2,、本協(xié)議一式三份，聘用項目負責人和受聘人員雙方各執(zhí)一份,，一份存就業(yè)指導中心,。
甲方（簽字） 乙方（簽字）
年 月 日 年 月 日
附件2：
科研經(jīng)費預算調(diào)整審批表
項目名稱
主持人
起止年限
經(jīng)費總額
調(diào)整內(nèi)容及金額
調(diào)整內(nèi)容
金 額（萬元）
項目管理部門審批意見
簽 字 蓋 章
年 月 日
計財處審批意見
簽 字 蓋 章
年 月 日
附件3：
科研項目聘用畢業(yè)生勞務性費用發(fā)放表
序號
姓名
應發(fā)勞務性費用（元）
項目組應繳納社保費（元）
個人應繳納社保費
（元）
實發(fā)金額（元）
領款人簽名
注：項目組和個人應繳納社保費由計財處代扣。
項目主持人簽字：
項目管理部門負責人簽字： 計劃財務處負責人簽字：
附件4：
科研項目聘用畢業(yè)生擔任研究助理匯總表
學院：
項目名稱
主持人姓名
學生姓名
聘用時間（月）
解除協(xié)約時間
備注
