根據(jù)《西北農(nóng)林科技大學(xué)教職工年度考核暫行辦法》（校人事發(fā)〔2021〕384號）以及學(xué)?！蛾P(guān)于開展2022年教職工年度考核工作的通知》文件精神,，結(jié)合學(xué)院實際情況，現(xiàn)就2022年教職工年度考核和師德師風(fēng)考核工作有關(guān)事項通知如下：
一,、成立年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：院長,、黨委書記
副組長：副院長,、黨委副書記
成員：各系（所、中心）主任與副主任、教職工黨支部書記,、2-3名教職工代表
工作職責(zé)：全面負責(zé)學(xué)院的年度考核方案制定及考核結(jié)果審定,、復(fù)核、申訴工作,。
各學(xué)科點,、實驗中心、黨政綜合辦公室分別成立考核工作組,，具體實施師德師風(fēng)考核和年度考核工作,。
二、考核范圍
（一）參加考核人員
1. 學(xué)院2022年在編在崗教職工及非事業(yè)編制 A 崗人員（考核結(jié)果上報學(xué)校）
2. 導(dǎo)師為本院教師的全職博士后（考核結(jié)果上報學(xué)校）
3. 其他非事業(yè)編制人員（考核結(jié)果留學(xué)院備查）
（二）特殊情況考核等次的確定,，依據(jù)《西北農(nóng)林科技大學(xué)教職工年度考核暫行辦法》（校人事發(fā)〔2021〕384 號 ）執(zhí)行，其中：
1. 公派出國,、進修訪學(xué)等 6 個月及以上且在批準(zhǔn)期內(nèi)的職工和內(nèi)退職工,，由單位填寫《2022 年度視同考核合格證明》；
2. 目前仍在援派及扶貧等校外掛職,、借調(diào)的人員,，在掛職期間由掛職單位進行考核，不參加學(xué)校年度考核（匯總表備注說明）,；
3. 待崗人員,、病假、事假等累計超過 6 個月及以上的,，由單位填寫《2022 年度未參加考核證明》,；
4. 處級領(lǐng)導(dǎo)人員年度考核由黨委組織部統(tǒng)一負責(zé)，各單位不對其進行考核等次認定,；
5. 新入職不足半年的人員,，參加考核，不確定考核等次,，考核情況只作為聘用,、定級的依據(jù)。
三,、考核內(nèi)容
1. 年度考核堅持質(zhì)量導(dǎo)向,，堅持定性評價與定量評價相結(jié)合，突出不同崗位類型特點和工作實績,。
教師以師德師風(fēng)和工作績效為重點,。師德師風(fēng)按照《西北農(nóng)林科技大學(xué)師德師風(fēng)考核辦法》（校黨發(fā)〔2020〕69號），從政治素質(zhì),、品行修養(yǎng),、業(yè)務(wù)素質(zhì)和仁愛之心四個方面進行考核。工作績效主要指履行崗位職責(zé)情況，包括完成教學(xué),、科研,、推廣、國際交流,、公益服務(wù)等工作任務(wù)的相關(guān)情況,。工作績效實行量化考核。
管理人員年度考核以德,、能,、勤、績,、廉為考核內(nèi)容,，重點考核工作實績。實行述職評議和量化考核相結(jié)合的方式,?？己藨?yīng)當(dāng)征求服務(wù)對象的意見和評價。主要考核完成工作任務(wù)的質(zhì)量,、數(shù)量,、效率，執(zhí)行本單位工作紀(jì)律和考勤制度情況,，滿足師生需求等方面的表現(xiàn)及工作中的突出貢獻等,。
其他專業(yè)技術(shù)人員、工勤人員考核根據(jù)崗位職責(zé),，結(jié)合工作實際,，參考管理崗位考核要求進行。實驗技術(shù)人員年度量化考核內(nèi)容主要包括基礎(chǔ)工作,、實驗教學(xué)準(zhǔn)備,、教學(xué)及科研工作、管理工作,、開放服務(wù)工作等5個方面,。考核結(jié)果由學(xué)院和實驗室安全與條件保障處共同審定,。
非編人員考核參照《西北農(nóng)林科技大學(xué)非事業(yè)編制人員年度考核辦法(試行)》執(zhí)行,。
四、考核等次及比例
（一）教師師德師風(fēng)年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀,、合格和不合格,。考核優(yōu)秀等次的人數(shù)不超過本單位參評人數(shù)（不含全職博士后）的 15%（學(xué)生評教結(jié)果在本單位后 15%不得評為優(yōu)秀）,。存在《西北農(nóng)林科技大學(xué)師德師風(fēng)考核要點》負面清單第一條至第十七條有關(guān)行為的,，師德考核不合格,。
（二）年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格,、基本合格,、不合格四個等次。其中,，優(yōu)秀等次的人數(shù)不超過本單位實際參加考核人數(shù)（不含全職博士后和內(nèi)退人員）的 15%,。
有下列情形之一者，可直接認定為優(yōu)秀等次：
（一）取得省部級及以上科技教學(xué)成果一等獎及以上的第一負責(zé)人,；
（二）取得重大基礎(chǔ)理論突破的第一作者或通訊作者,；
（三）相關(guān)政策建議被黨中央、國務(wù)院采納的第一作者,；
（四）獲得重點,、重大項目的主持人；
（五）獲得國家級榮譽（含國家級人才支持計劃）的個人或團隊負責(zé)人,。
（六）其他標(biāo)志性成果獲得者（由教授委員會認定,，或者組織相關(guān)專家研究認定）。
有下列情形之一者,，應(yīng)確定為不合格等次：
（1）教師師德師風(fēng)考核中被評定為“不合格”；
（2）違反職業(yè)道德或社會公德,，給學(xué)校聲譽造成不良影響,；
（3）因嚴(yán)重失誤、失職造成重大教學(xué),、科研事故或給學(xué)校造成重大損失或者惡劣社會影響,；
（4）全年曠工累計5個工作日（含）以上，或工作紀(jì)律渙散,，消極怠工,，造成較壞影響；
（5）尋釁鬧事,，吵架斗毆,，經(jīng)教育不改，仍無理取鬧,，嚴(yán)重影響正常工作秩序或社會秩序,；
（6）年度受到記過以上、黨內(nèi)嚴(yán)重警告（含）以上處分,；
（7）未經(jīng)審批,，授課學(xué)時、教學(xué)工作任務(wù)沒有達到《西北農(nóng)林科技大學(xué)關(guān)于教授,、副教授為本科生授課的規(guī)定（試行）》（校人事發(fā)〔2018〕320 號）或本學(xué)院規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)的,；
（8）無正當(dāng)理由不參加年度考核,。
（三）對師德師風(fēng)考核結(jié)果有異議的，按照《西北農(nóng)林科技大學(xué)師德師風(fēng)考核辦法》（校黨發(fā)〔2020〕69 號）執(zhí)行,。對年度考核結(jié)果有異議的,，按照《西北農(nóng)林科技大學(xué)教職工申訴處理實施細則（試行）》（黨辦發(fā)〔2019〕21 號）執(zhí)行。
五,、考核程序
（一）個人申請
由本人登陸人事管理系統(tǒng)https://hr.nwafu.edu.cn/（系統(tǒng)內(nèi)附填寫說明）,，進入“年度考核”模塊（教師、全職博士后首先完成“師德師風(fēng)”模塊相關(guān)信息填報）,。根據(jù)系統(tǒng)提示填寫年度考核相關(guān)信息,，線上生成考核表并打印。非事業(yè)編 A 崗人員直接填寫考核表（附件 10-11）,，無需在系統(tǒng)內(nèi)填報,。
（二）師德師風(fēng)考核及年度考核
管理崗位由學(xué)院黨政綜合辦公室組織考核，實驗技術(shù)崗位由實驗中心組織考核,，其余崗位由各學(xué)科點在聽取基層黨組織意見基礎(chǔ)上組織考核,。
師德師風(fēng)考核。涉及教師系列（教學(xué)科研型,、科研為主型,、科研推廣型）及全職博士后，12月16日前,，各學(xué)科點根據(jù)《西北農(nóng)林科技大學(xué)師德師風(fēng)考核辦法》（校黨發(fā)〔2020〕69 號）評定師德師風(fēng)考核等級,。
年度工作考核。12月16日前,，各學(xué)科點,、實驗中心、黨政綜合辦公室分別召開會議進行工作總結(jié)和交流,，評定年度考核等級,。
（三）提交紙質(zhì)材料
12月17日前，各學(xué)科秘書,、實驗中心主任,、行政秘書將《西北農(nóng)林科技大學(xué)教師思想政治及師德師風(fēng)考核表》（附件1紙質(zhì)版，一式兩份正反打印,，按工號排列,。附件2師德師風(fēng)匯總表電子版，按工號排列）,、《年度考核表》（附件3-6電子版及紙質(zhì)版,，按工號排列）《教職工2022年度考核結(jié)果匯總表》(附件9電子版，按工號排列)以上材料紙質(zhì)版交至學(xué)院行政辦公室,，電子版發(fā)至[email protected],。
（四）審議結(jié)果,，學(xué)院公示
12月19日前，學(xué)院召開年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議,，按照考核標(biāo)準(zhǔn)和要求對考核結(jié)果進行審核評議,，提交至黨政聯(lián)席會研究后，考核結(jié)果在學(xué)院內(nèi)部進行公示（公示時間不少于3個工作日）,。
（五）結(jié)果復(fù)議
教職工若對年度考核結(jié)果有異議,，可以書面形式向?qū)W院行政辦公室申請復(fù)核。學(xué)院考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組在3日內(nèi)提出復(fù)核意見并通知教職工本人,。
年度考核結(jié)果是教職工調(diào)整崗位及工資,、晉升和獎懲的重要依據(jù)，請各學(xué)科點和全體教職工高度重視,，嚴(yán)格按照時間節(jié)點完成各階段工作,。
太陽集團8722網(wǎng)站
2022年12月13日
