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    一,、招聘條件

    1.具有良好的品行和職業(yè)道德,；

    2.具有正常履行職責(zé)的身體條件、能勝任崗位工作要求,；

    3.符合聘用崗位要求的學(xué)歷,、專業(yè)等具體條件

    （1）學(xué)歷和學(xué)位要求：本二及以上高校本科（全日制）畢業(yè)生，并在2011年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位,。

    （2）本二院校確定以高考入學(xué)當(dāng)年的招生（錄?。┡螢闇?zhǔn)。

    （3）具體崗位專業(yè)及其它要求：見崗位信息表,。

    二,、招聘辦法

    （一）報(bào)名

    1.報(bào)名方法：采取電話報(bào)名（0598-8397457）、電子郵件報(bào)名（[email protected]）,、現(xiàn)場報(bào)名等方式（只限報(bào)一個(gè)崗位）,。

    2.報(bào)名時(shí)間：2011年6月11日-2011年6月23日（正常上班時(shí)間）。

    3.報(bào)名地點(diǎn)：三明學(xué)院人事處人事科（綜合樓512室）,，聯(lián)系電話：0598--8397457,。

    4.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)應(yīng)提供個(gè)人簡歷、畢業(yè)證,、學(xué)位證,、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、優(yōu)秀畢業(yè)生證書（證明）,、身份證等有關(guān)證件的原件和復(fù)印件,，近期免冠二寸照片4張,，填寫《三明市事業(yè)單位考試聘用工作人員報(bào)名登記表》和《三明學(xué)院聘用工作人員登記表》。

    5.報(bào)名費(fèi)用：按規(guī)定繳納報(bào)名費(fèi)80元（代市公務(wù)員局收?。?。

    （二）資格審查

     三明市公務(wù)員局等相關(guān)部門依照已公布的招聘資格條件要求，對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行初審,，驗(yàn)證核實(shí)有關(guān)證書,、證明等相關(guān)材料。資格審查合格的,，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證（見三明市公務(wù)員局通知）,。

    （三）考試

    采取市事業(yè)單位招聘人員統(tǒng)考和學(xué)校面試相結(jié)合的方式?jīng)Q定擬聘人選。筆試和面試滿分均為100分,，成績按一定比例折算成綜合總分,。由三明市公務(wù)員局和三明學(xué)院共同組織。

    1.公共科目筆試（三明市公務(wù)員局組織）

    根據(jù)省市人事部門有關(guān)規(guī)定,，本科畢業(yè)生應(yīng)聘必須參加省人事系統(tǒng)統(tǒng)一組織的事業(yè)單位招考人員相關(guān)考試（公共科目筆試：《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》）,，主要測試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所必備的基本知識、基本素質(zhì)和能力,。

    （1）筆試內(nèi)容：政治和經(jīng)濟(jì)基本理論,、公共管理、法律基礎(chǔ),、職業(yè)能力,、職業(yè)道德、科技和人文常識,、福建省省情等,；題型有：數(shù)量關(guān)系、言語理解與表達(dá),、邏輯推理,、綜合知識,、資料分析等部分,。考試時(shí)間120分鐘,，不指定考試輔導(dǎo)用書,。

    （2）筆試時(shí)間：2011年6月25日。

    （3）筆試地點(diǎn)：見三明市公務(wù)員局通知,。

    （4）面試人選備取辦法：按筆試成績（百分制記分）上合格線者從高分至低分依崗位擬招聘人數(shù)與備取人選1:3的比例確定面試人選,，不足1:3比例的按上線實(shí)際人數(shù)確定面試人選，比例為1:1的面試合格成績不得低于70分,。

    2.專業(yè)面試（三明學(xué)院人事處組織）,。

    （1）面試方式：主要采取問答式,，面試的內(nèi)容主要考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平、語言表達(dá)能力,、思維分析能力及儀態(tài)形象等,。成績采取百分制，當(dāng)場評分,、亮分,。

    （2）面試題型：必答題和專業(yè)題（具體見各崗位面試方案，提前一周在三明學(xué)院人事處網(wǎng)站公布）,。

    （3）面試時(shí)間：2011年6月30日-7月2日（輔導(dǎo)員面試6月29日）,。

    （4）面試地點(diǎn)：三明學(xué)院綜合樓四樓會議室。

    （5）報(bào)考輔導(dǎo)員崗位的人員參加輔導(dǎo)員面試（詳見《三明學(xué)院2011年公開招聘本科生輔導(dǎo)員的通知》）,。

    3.考試總成績

    考試總成績采取筆試和面試相結(jié)合的形式合成,，按筆試成績和面試成績分別占5：5的比例計(jì)算。計(jì)分規(guī)則：

    （1）筆試與面試合成總成績＝筆試×50%+面試×50％,；

    （2）同分判定：若2個(gè)以上報(bào)考者筆試（指公共科目）,、面試合計(jì)總成績相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績排列,；若筆試成績又相同,，則須報(bào)市公務(wù)員局同意后加試一場面試，報(bào)考者名次按加試面試的成績排列,。

    三,、體檢、公示和聘用

    （1）筆試,、面試合計(jì)成績從高分到低分,，按1：1比例組織體檢。

    （2）根據(jù)崗位要求以及筆試,、面試及考核,、體檢結(jié)果，報(bào)請校黨委會研究確定擬聘人選,，并將擬聘人選在校務(wù)公開欄和三明市公務(wù)員局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,。若有空缺的招聘名額，從上線人員中按成績排名順序依次遞補(bǔ),。

    （3）公示結(jié)束,，人事處按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)的入編聘用手續(xù)。

    四,、其它未盡事宜,，以三明市公務(wù)員局或三明學(xué)院人事處通知為準(zhǔn)。

    五,、本通知有關(guān)要求,、條件等由三明學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋,。

    附：崗位信息表

三明學(xué)院人事處

2011年6月10日