就業(yè)大講堂—晁經(jīng)理為你講解就業(yè)問題
作者：劉鴻彬 高恬恬 來源： 發(fā)布日期：2018-03-26 瀏覽次數(shù)：
3月24日下午三點(diǎn),，在南校區(qū)植保樓第一會(huì)議室,，開展了由晁經(jīng)理主講的就業(yè)大講堂。晁經(jīng)理，于1998西北農(nóng)林科技大學(xué)植保專業(yè)畢業(yè),，到2018年已經(jīng)創(chuàng)業(yè)五年之久，公司也逐漸步入正軌,，曾任青島東升藥業(yè)有限公司銷售經(jīng)理,，現(xiàn)任浙江博佳包裝杭州特佩雅總經(jīng)理。
晁經(jīng)理講到,，職場快樂是可望而不可及的,，很大程度上一個(gè)人的家庭背景以及出生環(huán)境就決定了這個(gè)人的絕大多數(shù)，所以更多的只有拼搏進(jìn)取才能在社會(huì)上立足,。晁經(jīng)理說,，不要在年輕應(yīng)該學(xué)習(xí)和拼搏的時(shí)候，消磨時(shí)光,，浪費(fèi)青春,，如果不是出生富貴，你成功的唯一機(jī)會(huì)就是選擇忠誠和勤奮,。
在談到如何走向成功的人生時(shí),，晁經(jīng)理講到，們的學(xué)習(xí)與進(jìn)步是遠(yuǎn)遠(yuǎn)趕不上政策,，科技與信息的變化的,，在大學(xué)我更多關(guān)注的不應(yīng)是專業(yè)知識(shí)而應(yīng)是培養(yǎng)和鍛煉自身的能力。晁經(jīng)理說,，認(rèn)識(shí)的三層次是聽,、看還有經(jīng)歷。而往往我們僅僅局限于聽和看的層次,，只有真真經(jīng)歷過才會(huì)有更多的感觸,，一個(gè)人的價(jià)值是他身邊最常來往的個(gè)人的均值，就告訴我們選擇交友對(duì)象就尤為重要,。在針對(duì)一些普遍存在的可怕思維與習(xí)慣時(shí),，晁經(jīng)理講到有四點(diǎn)需要注意：一是打工思維，三臺(tái)打漁兩天曬網(wǎng)；二是斤斤計(jì)較,，容易讓人對(duì)工作喪失興趣,，影響惡劣；三是以自我為中心,；四則為思想上的巨人行動(dòng)上的矮子,。
晁經(jīng)理說到，在選擇工作時(shí)有幾個(gè)方面需要注意：學(xué)習(xí)和鍛煉平臺(tái),，自主決策,，陪伴家人及社會(huì)價(jià)值。在選擇工作時(shí)更多的人會(huì)優(yōu)先考慮工資較高的企業(yè),，但實(shí)際上工資并不重要,，更應(yīng)注重的是公司是否對(duì)員工有很好的培訓(xùn)，從公司培訓(xùn)之中所獲得的附加值才更加重要,。自主決策就需要我們有獨(dú)立的思維,，不能被前輩人或者他人的思想所束縛。陪伴父母其實(shí)在今天的社會(huì)之中是十分難得的,，多為獨(dú)生子女，要盡到贍養(yǎng)老人的責(zé)任,，陪伴家人也就成為一個(gè)重要的因素,。你能為社會(huì)創(chuàng)造哪些價(jià)值，很大程度上就取決于你的工作崗位,。在他們到是否應(yīng)該考研的問題上,，晁經(jīng)理認(rèn)為要根據(jù)自身性格作為判斷依據(jù)，例如大多數(shù)女生都比較安靜那就適合考研,，往更深處鉆研,，男孩大多是應(yīng)該去社會(huì)上歷練，去獲取更多的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),。
歷時(shí)兩個(gè)半小時(shí),，就業(yè)大講堂就在熱烈的掌聲之中落幕了，晁經(jīng)理為我們帶來了精彩的講解,，相信大家對(duì)就業(yè)方面也多了一些認(rèn)識(shí),，少了一絲迷茫。
晁經(jīng)理正在講解就業(yè)知識(shí)
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